1. SYNERGY2021
  2. 議程
 / 

SYNERGY2021 知機塑未來

會議聯絡我們

2021年 11月 2日 - 3日  |  虛擬會議

制定您的會議

請在下面選擇您想參加的議程,輸入您的電子郵件信箱,然後點選註冊議程以保留您的虛擬席次。

第一天 - 11月2日 星期二


2:00 pm CST
數位轉型與企業未來再造

過去 12 個月期間對企業營運造成的中斷,導致企業實務必須重新調整。湯森路透總裁暨執行長(President & Chief Executive Officer of Thomson Reuters)Steve Hasker 與我們的幾位策略性業務領導人,將於此會議中分享他們對全球目前正在進行的數位轉型旅程的看法,以及對此等轉型將如何改變未來商業環境的見解。

詳細資訊

新冠肺炎(COVID-19)與其他全球性因素所帶來的挑戰,迫使企業加速採用新技術以將中斷影響降至最低、維持業務成長與營收,同時為客戶帶來更好的體驗。在許多大型公司與組織都經歷不同程度營運中斷情況的環境下,選擇優先執行數位轉型與數位化的公司因此獲致蓬勃發展。本會議將帶領與會者進入數位轉型旅程,探索在此環境下已改變企業未來的被迫進行調整。湯森路透亞洲暨新興市場處(Asia & Emerging Markets, Thomson Reuters)區域總裁(Regional President)Jackie Rhodes 將在此會議中,與湯森路透總裁暨執行長 Steve Hasker 及其他幾位事業領導人,共同探索數位轉型履行、正在改變未來商業環境的被迫調整商業實務、中國快速變動環境所帶來的廣泛影響、以及推動持續數位轉型的未來力道。

主講人

Jackie Rhodes

Jackie Rhodes
Regional President
Asia & Emerging Markets
Thomson Reuters
澳洲雪梨

Steve Hasker

Steve Hasker
President & Chief Executive Officer
Thomson Reuters
美國紐約

David Wong

David Wong
Chief Product Officer
Thomson Reuters
加拿大多倫多

Pat Wilburn

Pat Wilburn
Chief Strategy Officer
Thomson Reuters
瑞士楚格

Lisa Hart Shepherd

Lisa Hart Shepherd
Vice President, Strategy, Strategic Planning & Customer Insights
Thomson Reuters
泰恩河畔紐卡斯爾, 英國

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

3:00 pm CST
我們的客座主講人Theresa Payton,是白宮有史以來第一位女性資訊長,目前擔任 Fortalice Solutions 總裁暨執行長,將為我們介紹網路犯罪的現況(The State of Cyber Crime)

讓我們跟著這項主題最熱切且最具權威性的主講人 Theresa Payton,一同探索網路安全的世界。Theresa Payton 是前任白宮資訊長,目前則擔任 Fortalice Solutions 總裁暨執行長。Theresa 的日常生活重點就是網路安全,負責協助各公司找出架構弱點並降低被各種網路犯罪攻擊的風險。歡迎加入這場會議,掌握網路犯罪的現況,並聆聽 Theresa 對 2022 年網路犯罪趨勢的預測。

詳細資訊

在這場絕對不能錯過的演講中,前任白宮資訊長、現任 Fortalice Solutions 總裁暨執行長的 Theresa Payton,將與湯森路透亞洲暨新興市場處金融犯罪專家Nathan Lynch,一同探索各種關鍵且新興的網路犯罪威脅。數位創新的興起,在過去 18 個月期間步調加快,主要係因新冠肺炎導致的線上活動增加,以及快速過渡至遠距上班或混合工作型態。此等情況導致許多事業轉型,以及後續對工作生活的重新調整,並因此帶來許多優點與缺點。全新的工作環境,也為投機犯罪份子提供了各種可攻擊的弱點,包括勒索軟體集團、詐騙人員以及智慧財產竊賊,並因此可能對企業帶來毀滅性的影響,包括財務面與聲譽面。

Theresa 將在這場爐邊對談中,揭示她對 2022 年網路犯罪的預測,以及企業為了保護自身免於遭受未來攻擊,所將能夠導入的各項重要策略。Theresa 將會引用她在擔任白宮首位女性資訊長以及在今日尖端網路戰場的前線中,所經歷過的各種令人目眩神迷的“戰役”。

討論領域

  • 2022 年主要網路犯罪預測,包括轉型為 "所有東西皆非接觸式(contactless everything)” 的模式,將會創造出全新但在當前數位行為模式中尚未遭遇過的弱點
  • 瞭解「訊息流行病(infodemic)」的概念 – 如何對不當資訊(misinformation)或虛假資訊(disinformation)攻擊做好準備。
  • 預防惡意軟體攻擊的三大策略
  • 如何部署誘餌 IP,作為保護公司 IP 的第一道防線
  • 勞動力多樣化在對抗嚴重網路犯罪威脅時所扮演的角色 – 解決最重大挑戰的人,不一定是最顯而易見的當事人
  • 組織於進行數位轉型之前,所須考量的各項重要策略與義務

此議程適合的與會人員:
重視所屬組織或其客戶網路安全事宜的所有事業領導人。

主講人

Nathan Lynch

Nathan Lynch
Financial Crime Specialist
Asia & Emerging Markets
Thomson Reuters
澳洲伯斯

Theresa Payton

Theresa Payton
President & Chief Executive Officer
Fortalice Solutions and former White House CIO
美國北卡羅萊納

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

第二天 - 11月3日 星期三


2:00 pm CST
法務長的困境 – 對企業來說,什麼是合法的、具策略性的與對的事?

我們的法務長論壇,將會著眼於事業前所未有遭遇營運中斷的局面,導致法務長在因應新冠肺炎所帶來的營運中斷情況時,必須同時扮演被動與積極的角色。我們將深入探討,為了滿足全新的法律、策略與道德變數,法務長的角色將會如何不斷演化。

詳細資訊

在此討論會中,多位企業法務部門主管將會共同探討高風險監管考量因素以及不斷演化的商業環境,如何導致法務長的角色也跟著轉型。除了考量企業的決策與實務是否合法外,當代法務長還必須考量該等決策與實務是否符合其所屬組織的策略與道德。為了因應此等全新環境,法務長必須重新整理其為董事會擘劃的藍圖,運用全新技術與擴展其專業,以為所屬組織提供策略性建議。

各公司法務長正協助其所屬企業因應越來越複雜的各項挑戰,而這些挑戰在新冠肺炎疫情爆發之前並未存在。新冠肺炎病毒對企業帶來了前所未有的營運中斷,並且更加要求法務長在因應時同時扮演被動與積極的角色。在此同時,有更多商業、監管與政治面挑戰不斷出現,且法務長們必須站在各項議題的前端,以預測與管理潛在風險。

討論領域

  • 解決須從各個角度考量重要商業風險的關鍵困境
  • 保護企業免於遭受未來訴訟與未遵循處罰、管理聲譽風險、資料隱私以及風險管理
  • 新冠肺炎的爆發,導致企業的精簡內部團隊遭遇了工作量暴增的困境,同時還須確保在此等高壓環境下快速的做出策略性決策
  • 向高階領導人展現法務部門的價值,以改變法務團隊為企業成本中心的錯誤概念

此議程適合的與會人員:
此議程適合法務長、有希望升任法務長以及希望轉往業界發展的律師參加。

主講人

Janine Cane

Janine Cane
Chief Regional Counsel
Asia & Emerging Markets
Thomson Reuters
澳洲雪梨

Prerna Gandhi

Prerna Gandhi
Senior Corporate Counsel
Amazon
新加坡

Raymond Younan

Raymond Younan
Head of Legal MEA, Turkey, India, India Sub-Continent, Central Asia and Eastern Europe
Red Bull
阿聯酋杜拜

主持人

Tyrilly Csillag

Tyrilly Csillag
Head of Practical Law, Commercial and In-house
Thomson Reuters
澳洲雪梨

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

2:00 pm CST
現代執行主管心理剖析 - 我們如何存活、新常態與接下來的挑戰?

在此議程中,我們將前往董事會,檢視現代執行主管的發展狀況。改變對科技、網路安全、環境、社會與治理、監管變動以及隱私與安全等議題採用各種獨立方法的方式,讓董事會運作更加敏捷,是當前董事會討論的重點。

詳細資訊

近幾年執行主管所扮演的角色,以前所未有的速度不斷的演進。現代執行主管,在從技術到投資、網路安全、其組織的未來性與規模發展等決策所扮演的角色,越來越重要。當代執行主管需要推動敏捷的流程,並改變對複雜議題採用獨立處理方法的態度,譬如環境、社會與治理(ESG)、監管變動以及隱私與安全等。請與我們及區域內各事業領導人一起進入董事會,深入剖析當代執行主管所扮演的角色。

討論領域

  • 適用具未來性各企業的各項關鍵策略,包括觀察客戶行為到企業周遭各影響因素,以預測未來需求
  • 在環境、社會與治理議題重新回到焦點的情況下,我們討論了目前氣候變遷、供應鏈透明度及其他最具急迫性的問題
  • 各組織目前為了跟上快速的監管變動以履行義務及避免聲譽損失、繳納鉅額罰款或被停止營運,採取了哪些措施
  • 監管變動、網路安全或數位轉型 – 我們將深入討論哪些議題會讓執行主管們整夜不得安睡
  • 如何因應因為數位轉型速度加快而導致的各項安全弱點
  • 瞭解為維持企業成長以及因應未來企業需求,所缺少的各項全球性技能

此議程適合的與會人員:
高階事業領導人、執行主管以及有機會晉升執行主管之人

主講人

Emmanuel Givanakis

Emmanuel Givanakis
Chief Executive Officer
Abu Dhabi Global Market
Financial Services Regulatory Authority
阿聯酋阿布達比

Joanne Ferris

Joanne Ferris
Chief Human Resources Officer
Alter Domus
盧森堡

John Maynard

John Maynard
Chief Executive Officer
Adarma Security
英國倫敦

Tamer Kadry

Tamer Kadry
Chief Financial Officer
Global Emerging Markets
Mars Wrigley
阿聯酋杜拜

主持人

Mark Freeman

Mark Freeman
Software Solutions Director
Thomson Reuters
阿聯酋杜拜

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

3:00 pm CST
關係導向律師事務所的興起

深化客戶關係,是律師事務所未來成長的關鍵動因。我們的律師事務所領導人與談成員,將會共同討論在此營運中斷期間為成長客戶關係所執行的創新實務,以及如何在不確定環境中持續吸引優秀的法律人才。

詳細資訊

我們無法預知新冠肺炎對全球各律師事務所帶來的營運中斷與影響,無論從新技術採用的必要性與速度,到遠距工作期間整合新人才方面都一樣。此外,許多律師事務所在去年這段期間也經歷了許多實務領域需求上揚的情況。疫情對企業所帶來的前所未有影響,導致企業客戶需求變動,且律師事務所必須整合與調整其於因應客戶需求時所採用的方法。能夠找到提升能力以改善客戶滿意度的機會以及吸引人才的事務所,在此充滿挑戰的環境中所獲致的成功,遠勝於其他事務所。我們律師事務所領導人與談成員,將在此議程中分享他們對改變律師事務所未來策略性方向的各個力道的見解,以及事務所為深化客戶關係所能採取的各項措施。我們也將深入探討人才取與留任策略、基準眼就與創新客戶服務等領域的議題。

討論領域

  • 塑造律師事務所策略性方向的外部力道,包括監管趨勢到客戶需求改變
  • 於遠距上班時透過全新客戶服務方法成長客戶關係,而透過專業與技術創造差異化則是關鍵所在
  • 各律師事務所為站在趨勢前端,而追蹤的各項基準指標、關鍵績效指標以及法律市場趨勢
  • 各律師事務所都在執行各項人才取得與留任策略 – 哪些有效、哪些失敗?

此議程適合的與會人員:
希望深化客戶關係及擁抱成功人才策略的高階法律從業人員及領導人

主講人

Hanim Hamzah

Hanim Hamzah
Regional Managing Partner
ZICO Law Network
新加坡

May Tai

May Tai
Managing Partner, Asia
Herbert Smith Freehills
香港

Renae Lattey

Renae Lattey
Managing Partner, Clients and M&A
King & Wood Mallesons
澳洲墨爾本

Sadiq Jafar

Sadiq Jafar
Managing Partner
Hadef & Partners
阿聯酋杜拜

William Josten Esq

William Josten Esq
Enterprise Content, Legal
Thomson Reuters Institute
美國明尼蘇達州伊根

主持人

Catherine Roberts

Catherine Roberts
Strategic Accounts Director
Asia & Emerging Markets
Thomson Reuters
澳洲雪梨

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

3:00 pm CST
次世代技術所推動的共享服務典範轉移

轉型為共享服務中心的趨勢,為企業的各項核心功能創造了更高的效率,包括財務與敏捷因應層級的遵循、分析與報告功能。我們的與談講師,將會討論績效優異的共享服務中心,如何提供世界級的法定與稅務報告服務。

詳細資訊

近幾年來,運用共享服務中心執行各種企業功能(包括會計、人力資源與資訊科技)的組織數量呈現指數性的成長。隨著共享服務模式的普及與成功數量增加,共享服務中心業者已經開始找尋將產品內容擴展至遵循、分析與報告功能的各種新方法,以創造更大價值。共享服務中心模式,也見證了創新技術採用速度的加快,因此使得公司的業務營運能夠快度擴大規模,以及確保遵循快速變動的法規。此討論議程將會涵蓋服務集中化的過程,以及共享服務中心最佳實務的願景。

討論領域:

  • 共享服務中心的發展,以及人力、流程及次世代技術因應更廣泛產品內容而產生的區隔,最終將可創造出成本降低與品質提升的產出
  • 選擇策略性位置、提升共享服務中心在人才招募的角色、商業流程委外的最新趨勢,以及對共享服務中心的影響
  • 將共享服務中心擴展至法定財務報告與稅務遵循領域的關鍵驅動因素
  • 運用科技以成功交付標準化法定財務與稅務流程的最佳實務
  • 建立集中化複雜加值功能的商業案例,以創造更高程度的策略彈性以及成本效益

此議程適合的與會人員:
共享服務中心與商業流程委外領導人、財務長、營運長與負責法定報告與稅務報告之人。

主講人

Deepak Kumbhat

Deepak Kumbhat
Director SSC, Finance
Ramboll
印度古爾岡

Heena Shah

Heena Shah
Head of International Taxation and Transfer Pricing
Tech Mahindra
印度浦那

Rachesh Kotak

Rachesh Kotak
Vice President, International Tax and Regulatory
Vinmar Group
印度孟買

主持人

Hari Ganesh Kumar

Hari Ganesh Kumar
Enterprise Proposition Lead - ONESOURCE
Asia & Emerging Markets
Thomson Reuters
澳洲墨爾本

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

4:00 pm CST
技術採用的未來願景

在我們的閉幕議程中,我們將對科技的未來一探究竟。我們的與談意見領袖,將會就科技如何塑造與改變各區域企業發展的趨勢,提供第一手深入見解。

詳細資訊

隨著科技發展步調持續加速,我們的生活與事業轉型的速度也跟著加快。我們將在此議程中探討科技在各種產業中所扮演角色的發展。在路透社特約編輯 Axel Threlfall 主持下,我們的與談意見領袖,將會就科技將如何對企業環境帶來無法逆轉的塑造與改變,提供專家深入見解。

討論領域

  • 深入探討大膽的改革計劃 Saudi Vision 2030,一個運用先進數位技術推動創新與經濟成長的計劃
  • 人工智慧與數位化在推動未來轉型方面扮演的角色
  • 提升勞工的數位能力,以運用人工智慧、機器學習與各項技術
  • 一探未來的沙烏地智慧城市(Saudi Smart City)、稱為NEOM的新未來(New Future)以及如何設立可供所有其他城市參考與衡量的基準

此議程適合的與會人員:
對數位轉型與智慧城市所帶來挑戰與機遇有興趣的所有來賓。

主講人

Dr Ayesha Khanna

Dr Ayesha Khanna
Co-Founder & Chief Executive Offer
Addo AI
新加坡

Dr Jordan Nquyen

Dr Jordan Nquyen
Inventor, TV Presenter, Author, Founder & CEO
Psykinetic
澳洲雪梨

Paul Greenwood

Paul Greenwood
Chief Information Officer
Clifford Chance LLP
英國倫敦

主持人

Axel Threlfall

Axel Threfall
Editor at Large
Reuters
英國倫敦

注意: 演講嘉賓與日程如有改動請以現場實際安排為準

輸入您的電子郵件信箱、並點選註冊議程,
以保留您的虛擬席次。

提交此表單,代表您確認湯森路透集團公司將會依據我方隱私權聲明, 處理您的個人資訊。前述聲明說明我方如何收集、使用、儲存與揭露您的個人資訊、您未提供此等資訊的影響、以及您可存取與更正您的個人資訊或提出客訴之方法。