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2020年にコンプライアンス担当役員に
求められる10項目
明確なビジョンを持つ年にするには
2020年に求められること。それは明確なビジョンを持つ年にすることです。金融サービス業界のリスク・コンプライアンス担当役員にとって、新しい年にやってくる課題を予測するのはそれほど簡単なことではありません。
課題も優先事項も要注意ポイントも変化し続けます。こうした変化は、Thomson Reuters Regulatory Intelligenceが毎年行っているコンプライアンスコスト調査の結果からも裏付けられています。
組織がトラブルのない2020年を過ごす最も確実な方法を手に入れるには、コンプライアンス担当役員がその前線、中心に立つ必要があります。組織の規模や法域、業種を問わず、すべてのコンプライアンス担当役員が考えるべき共通課題はさまざまな範囲のものがあります。
2020年にコンプライアンス担当役員に求められる10項目とは？
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